Home
English
Intézményakkreditációs lajstromszám: AL-2522, Felnőttképzési Programok (FAT) PL-4846, PL-5894, Pedagógus Program (PAT) akkreditáció. 100 004/212/2011
© Peerformance 2011 / Adatvédelem
A coaching egyénre szabott fejlesztés, támogatás. A business coaching esetén valamilyen üzleti, a life coaching esetén valamilyen életvezetési probléma megoldása a cél. Előfordulhatnak olyan egyéni fejlesztési helyzetek, amikor nincs egy egész tréningcsoportnyi résztvevő ugyanazzal vagy hasonló problémával, vagy valami más körülmény miatt a csoportos megoldás keresés nem kivitelezhető, vagy nem célravezető. Ilyenkor általában a coach tud segíteni.
A coach nem ismeri jobban azt a szakterületet, ahonnan a coachee érkezik (vagy amennyiben a háttere miatt véletlenül mégis, akkor sem szakmai dolgokról esik ilyenkor szó), nem hoz szakmai döntéseket, ez nem konkrét megoldásokat kínáló tanácsadás.
A coach azzal segít, hogy rendelkezik egy olyan szempontrendszerrel, nézőponttal, amivel a coacheet segíti abban, hogy a számára kedvező megoldást kialakítsa. Ha kell, akkor kérdez, vagy hallgat, vagy összefoglal, vagy olyan helyzeteket, modelleket mutat be, amik segítenek a problémát a megoldás irányába elvinni.

A coachingot folyamatként kezeljük, melyhez mérésen alapuló értékelő  Coaching Riport nyújt kiindulási pontot, biztosítva a szükséges objektivitási fokot mind egyéni, mind csoportos coaching esetében. A riport felvételét a megoldandó probléma komplexitásától függően 1-2 órás coaching ülések követik.
"AHOL A LEHETŐSÉG TALÁLKOZIK A TEHETSÉGGEL"
A PEERFORMANCE regionális partnere a TTI Success Insights CEE, melynek célja, hogy objektív menedzsment eszközökkel támogassa cégek és egyének felkészülést napjaink kihívásaira.
Ha a elkezded felismerni az erősségeid és tudod használni őket, onnantól te irányítod az életed és nem az életed téged.
TAMOP támogatott munkahelyi kepzesek mikro vállalatok számára
Aktuális pályázatok
TAMOP támogatott munkahelyi képzések középvállalatok számára
TAMOP támogatott munkahelyi képzések nagyvállalatok számára
TAMOP rugalmas munkahelyek kialakítását támogató pályázat
TAMOP szemléletformáló életmód-programok
Hosszútávú üzleti előnyök
Üzleti sikerkulcsok

Tudatos vezetés és eredményes startégiai tervezés
Célok elérése a belső erőforrások maximalizálásával

HR Menedzsment a sikeresség mögött
A legjobbak kiválasztása, megtartása és menedzselése
                    Instant megoldások helyett szervezet-specifikus  együttműködésekben gondolkodunk.
                     Kérjük, lépjen velünk kapcsolatba!
Referenciáink
Módszerek
Megoldások
COACHING
Sorsdöntések
A boldog és sikeres párkapcsolatért
Aktuális Nyílt képzési programok





























H-1031 Budapest
Nánási ut. 5-7. A/30
(+36) 1 336 10 27
(+36) 20 950 53 03

info@peerformance.hu