Peerformance Kft, H-1031 Budapest, Nánási ut. 5-7, Phone (+36) 1 336 10 27
Intézményakkreditációs lajstromszám: AL-2522, Felnőttképzési Programok (FAT) PL-4846, PL-5894, Pedagógus Program (PAT) akkreditáció. 100 004/212/2011
© Peerformance 2011 / Adatvédelem
© Peerformance 2011 / Adatvédelem
Referenciáink:
PEERFORMANCE az Ügyfélszolgálati kiválóságért
Ha felismeri a tehetségét és cége eredményességének kritikus sikertényezőit, akkor a munkájában még jobb teljesítményt nyújt, eredményes és elégedett lesz. Ha felismeri munkatársai tehetségét, akkor csapata eredményességét tudatosan menedzselheti, az egyéneket tudatosan motiválhatja a cége eredményességet növelve ezzel.
Ha tudatosan alakítja magánéleti és munkakapcsolatait, akkor mindennapjait energikusan, harmonikusan, gazdagon éli meg.
Mi ehhez értünk, és ebben segítünk Önnek.
20 éves tapasztalattal rendelkezünk az üzleti szférában, oktatási és egészségügyi intézményekben teljesítmény-, tehetség, és munka-magánélet egyensúlyát segítő egyéni, csoportos és szervezeti szintű programok kidolgozásában a közép-kelet-európai régióban.
Programjaink a következő területeken adnak válaszokat a cég-, és intézményvezetőknek:
· nemzetközileg használt, validált tesztek, kérdőívek alkalmazása a vezetői munkában
· HR, vezetői és Call Center audit
· szervezeti kultúra felmérés, teljesítmény és tehetség audit
· kiválasztás, munkatárs megtartás, vezető utánpótlás tervezés
· coaching (egyéni és csoportos)
· szimulációs programok (üzleti és magánéleti)
· tréningek (vezetői készségfejlesztés, kommunikáció, együttműködés, konfliktuskezelés, tehetségmenedzsment,
stressz menedzsment, stb.)
· nemzetközi összehasonlító kutatások
· tanácsadás, akkreditáció
Kollégáink szakértelme segítette az olimpiai bajnok vízilabda csapatot is az olimpiák előtt.
Nyerjünk együtt Önökkel is!
Ha felismeri a tehetségét és cége eredményességének kritikus sikertényezőit, akkor a munkájában még jobb teljesítményt nyújt, eredményes és elégedett lesz. Ha felismeri munkatársai tehetségét, akkor csapata eredményességét tudatosan menedzselheti, az egyéneket tudatosan motiválhatja a cége eredményességet növelve ezzel.
Ha tudatosan alakítja magánéleti és munkakapcsolatait, akkor mindennapjait energikusan, harmonikusan, gazdagon éli meg.
Mi ehhez értünk, és ebben segítünk Önnek.
20 éves tapasztalattal rendelkezünk az üzleti szférában, oktatási és egészségügyi intézményekben teljesítmény-, tehetség, és munka-magánélet egyensúlyát segítő egyéni, csoportos és szervezeti szintű programok kidolgozásában a közép-kelet-európai régióban.
Programjaink a következő területeken adnak válaszokat a cég-, és intézményvezetőknek:
· nemzetközileg használt, validált tesztek, kérdőívek alkalmazása a vezetői munkában
· HR, vezetői és Call Center audit
· szervezeti kultúra felmérés, teljesítmény és tehetség audit
· kiválasztás, munkatárs megtartás, vezető utánpótlás tervezés
· coaching (egyéni és csoportos)
· szimulációs programok (üzleti és magánéleti)
· tréningek (vezetői készségfejlesztés, kommunikáció, együttműködés, konfliktuskezelés, tehetségmenedzsment,
stressz menedzsment, stb.)
· nemzetközi összehasonlító kutatások
· tanácsadás, akkreditáció
Kollégáink szakértelme segítette az olimpiai bajnok vízilabda csapatot is az olimpiák előtt.
Nyerjünk együtt Önökkel is!
