Home
English
Intézményakkreditációs lajstromszám: AL-2522, Felnőttképzési Programok (FAT) PL-4846, PL-5894, Pedagógus Program (PAT) akkreditáció. 100 004/212/2011
© Peerformance 2011 / Adatvédelem
"AHOL A LEHETŐSÉG TALÁLKOZIK A TEHETSÉGGEL"
A PEERFORMANCE regionális partnere a Success Insights CEE, melynek célja, hogy objektív menedzsment eszközökkel támogassa cégek és egyének felkészülést napjaink kihívásaira. Tovább
 
Köszöntjük a PEERFORMANCE PARTNER ZÓNA oldalon!

Kérem várjon...


Ha a program néhány másodperc múlva nem indul el automatikusan,
kattintson  a "START" gombra!
START
Referenciáink





























H-1031 Budapest
Nánási ut. 5-7. A/30
(+36) 1 336 10 27
(+36) 20 950 53 03

Ha a elkezded felismerni az erősségeid és tudod használni őket, onnantól te irányítod az életed és nem az életed téged.
TAMOP támogatott munkahelyi kepzesek mikro vállalatok számára





























English
Intézményakkreditációs lajstromszám: AL-2522, Felnőttképzési Programok (FAT) PL-4846, PL-5894, Pedagógus Program (PAT) akkreditáció. 100 004/212/2011
© Peerformance 2011 / Adatvédelem
MUNKAKÖRI BENCHMARK

A szabadalmaztatott Munkaköri Benchmark többszempontú elemzési módszer, amelyben meghatározzák a munka és a munkakör kiváló ellátásához szükséges kulcsfontosságú jellemzőket.  A  felmérés és interaktív workshop alapján nem csak az értékelők szempontjai, hanem a munkakör jellemzői mentén tisztázzák az elvárásokat és a sikerfaktorokat.

A többszempontú, siker-kritériumokat elemző értékelést követően egy összesített munkaköri riport készül. Ez magába foglalja azokat a viselkedési, motivációs és személyes kompetencia jellemzőket is, amelyek szükségesek a munkakörben való kiváló teljesítmény eléréséhez és fenntartásához.

Fontos, hogy megértsük, miért jött létre az adott munkakör, hogyan mérik a sikert az adott munkakör területén,  mi az adott munkakör története, és  hogyan illeszkedik  a vállalat stratégiájához.
Az adott téma szakértői a szervezeten belül a munkakörrel közvetlen kapcsolatban állók. Személyes tapasztalataik alapján ők tudják értékelni a kérdéses pozíciót.

A felmérések alkalmazása megkönnyíti a HR folyamatok gyakorlatát és stratégiai tervezését, ugyanis az adott munkakör követelményein alapuló, tényszerűadatokat szolgáltatnak.

Hatékony döntéseket hozhatunk a munkaerő kiválasztás és megtartás területein, amelyek szinte azonnal teljesítménynövekedéshez vezetnek.

A Munkaköri Benchmark folyamatra alapozott Talent riport azonosítja a személyes jellemzőket, melyekkel az egyén az adott munkához hozzá fog járulni. Így megmutathatja a munkaköri elvárások és egyének legmagasabb fokú összeillését , valamint a személyes coaching főbb területeit.

Általános letölthető tájékoztató (PDF):
Munkaköri Benchmark <http://www.peerformance.hu/Job_Benchmarking_hu.pdf>

Bővebb tájékozatásért a felmérések alkalmazási módjáról és területeiről keresse szakértőinket!
"AHOL A LEHETŐSÉG TALÁLKOZIK A TEHETSÉGGEL"
A PEERFORMANCE regionális partnere a Success Insights CEE, melynek célja, hogy objektív menedzsment eszközökkel támogassa cégek és egyének felkészülést napjaink kihívásaira.
"Ha elkezded felismerni az erősségeid és tudod használni őket, onnantól te irányítod az életed és nem az életed téged."
Aktuális pályázatok
TAMOP támogatott munkahelyi képzések középvállalatok számára
TAMOP támogatott munkahelyi képzések nagyvállalatok számára
TAMOP rugalmas munkahelyek kialakítását támogató pályázat
TAMOP szemléletformáló életmód-programok
Hosszútávú üzleti előnyök
Üzleti sikerkulcsok

Tudatos vezetés és eredményes startégiai tervezés
Célok elérése a belső erőforrások maximalizálásával

HR Menedzsment a sikeresség mögött
A legjobbak kiválasztása, megtartása és menedzselése
Instant megoldások helyett szervezet-specifikus  együttműködésekben gondolkodunk.
Kérjük, lépjen velünk kapcsolatba!
Referenciák
Aktuális Nyilt Workshopok

A boldog és sikeres párkapcsolatért


Álláskeresési Tréning

Önismereti Tréning

Sorsdöntések

TAMOP támogatott munkahelyi kepzesek mikro vállalatok számára





























 
English
Intézményakkreditációs lajstromszám: AL-2522, Felnőttképzési Programok (FAT) PL-4846, PL-5894, Pedagógus Program (PAT) akkreditáció. 100 004/212/2011
© Peerformance 2011 / Adatvédelem
MUNKAKÖRI BENCHMARK

A szabadalmaztatott Munkaköri Benchmark többszempontú elemzési módszer, amelyben meghatározzák a munka és a munkakör kiváló ellátásához szükséges kulcsfontosságú jellemzőket.  A  felmérés és interaktív workshop alapján nem csak az értékelők szempontjai, hanem a munkakör jellemzői mentén tisztázzák az elvárásokat és a sikerfaktorokat.

A többszempontú, siker-kritériumokat elemző értékelést követően egy összesített munkaköri riport készül. Ez magába foglalja azokat a viselkedési, motivációs és személyes kompetencia jellemzőket is, amelyek szükségesek a munkakörben való kiváló teljesítmény eléréséhez és fenntartásához.

Fontos, hogy megértsük, miért jött létre az adott munkakör, hogyan mérik a sikert az adott munkakör területén,  mi az adott munkakör története, és  hogyan illeszkedik  a vállalat stratégiájához.
Az adott téma szakértői a szervezeten belül a munkakörrel közvetlen kapcsolatban állók. Személyes tapasztalataik alapján ők tudják értékelni a kérdéses pozíciót.

A felmérések alkalmazása megkönnyíti a HR folyamatok gyakorlatát és stratégiai tervezését, ugyanis az adott munkakör követelményein alapuló, tényszerűadatokat szolgáltatnak.

Hatékony döntéseket hozhatunk a munkaerő kiválasztás és megtartás területein, amelyek szinte azonnal teljesítménynövekedéshez vezetnek.

A Munkaköri Benchmark folyamatra alapozott Talent riport azonosítja a személyes jellemzőket, melyekkel az egyén az adott munkához hozzá fog járulni. Így megmutathatja a munkaköri elvárások és egyének legmagasabb fokú összeillését , valamint a személyes coaching főbb területeit.

Általános letölthető tájékoztató (PDF):
Munkaköri Benchmark <http://www.peerformance.hu/Job_Benchmarking_hu.pdf>

Bővebb tájékozatásért a felmérések alkalmazási módjáról és területeiről keresse szakértőinket!
"AHOL A LEHETŐSÉG TALÁLKOZIK A TEHETSÉGGEL"
A PEERFORMANCE regionális partnere a Success Insights CEE, melynek célja, hogy objektív menedzsment eszközökkel támogassa cégek és egyének felkészülést napjaink kihívásaira.
"Ha elkezded felismerni az erősségeid és tudod használni őket, onnantól te irányítod az életed és nem az életed téged."
Aktuális pályázatok
TAMOP támogatott munkahelyi képzések középvállalatok számára
TAMOP támogatott munkahelyi képzések nagyvállalatok számára
TAMOP rugalmas munkahelyek kialakítását támogató pályázat
TAMOP szemléletformáló életmód-programok
Hosszútávú üzleti előnyök
Üzleti sikerkulcsok

Tudatos vezetés és eredményes startégiai tervezés
Célok elérése a belső erőforrások maximalizálásával

HR Menedzsment a sikeresség mögött
A legjobbak kiválasztása, megtartása és menedzselése
Instant megoldások helyett szervezet-specifikus  együttműködésekben gondolkodunk.
Kérjük, lépjen velünk kapcsolatba!
 
Referenciák
 
Aktuális Nyilt Workshopok

A boldog és sikeres párkapcsolatért


Álláskeresési Tréning

Önismereti Tréning

Sorsdöntések

TAMOP támogatott munkahelyi kepzesek mikro vállalatok számára
Aktuális pályázatok
TAMOP támogatott munkahelyi képzések középvállalatok számára
TAMOP támogatott munkahelyi képzések nagyvállalatok számára
TAMOP rugalmas munkahelyek kialakítását támogató pályázat
TAMOP szemléletformáló életmód-programok
Sorsdöntések
A boldog és sikeres párkapcsolatért
Aktuális Nyílt képzési programok