H-1031 Budapest
Nánási ut. 5-7. A/30
(+36) 1 336 10 27
(+36) 20 950 53 03
Home
English
Intézményakkreditációs lajstromszám: AL-2522, Felnőttképzési Programok (FAT) PL-4846, PL-5894, Pedagógus Program (PAT) akkreditáció. 100 004/212/2011
© Peerformance 2011 / Adatvédelem
"Aki másokat ismer: tanult;
aki önmagát ismeri: bölcs."
Lao -Ce
   
Konfliktus?
Dinamika.

Hullámvasút?
Vidámpark.

Megoldókulcs?
Önismeret.
Jelentkezés
A természetes stílus az egyén saját természetes viselkedési stílusának jellemzőit és temperamentumát foglalja magába,
míg a felvett stílus a környezethez, illetve  az önmagával szemben támasztott elvárásokhoz való alkalmazkodás mikéntjét és mértékét mutatja.
A modell kidolgozója William Moulton Marston (Harvard Egyetem, 1921.), aki a modellt először az Emotions of Normal People (1928) könyvében publikálta. Azóta széleskörben elterjedt, validált megbízható módszerként vált ismertté az alkalmazott pszichológia különböző területein.
Teszt alkalmazások:

Személyes fejlődés
Csapat-felépítés
Állásinterjú előkészítése
Coaching kiindulási alap

Az online felmérek alapján készülő riport verziói:
Egyéni önismeret
Munkavállalói verzió
Értékesítői készségek
Vezetőfejlesztés
 
Referenciák
Önismeret
Módszerek





























A kérdőív jellege:

- 4 dimenziós DISC modell alapján,
- 24 kérdésből és 96 állításból áll,
- leginkább-legkevésbé választással.

A tesztek és az riportok 40 nyelven elérhetőek.

Választható tartalmi mélységű felmérések (5-50 oldalig), alkalmazási terület szerint.

Egyéni fejlesztésekhez és csapatok összekovácsolásához egyaránt hasznos alapot biztosít.
KOMMUNIKÁCIÓS és VISELKEDÉSI STÍLUS
Aktuális Specifikus Tréningek

Pályaorientáció

Álláskeresési tréning

Időmenedzsment

Személyes márkázás ( Personal branding)
Aktuális Nyilt Workshopok

Boldog kapcsolatok

Kommunikáció

Sorsdöntések

Önismeret

"AHOL A LEHETŐSÉG TALÁLKOZIK A TEHETSÉGGEL"
A PE
ERFORMANCE regionális partnere a TTI Success Insights CEE, melynek célja, hogy objektív menedzsment eszközökkel támogassa cégek és egyének felkészülést napjaink kihívásaira.
Online Felmérések
Tanácsadás
Workshop
Tréningprogramok
Sorsdöntések Szimuláció
Life Coaching
A viselkedési stílust felmérő kérdőív skálái leírják - a megfigyelhető viselkedés szintjén -, hogy az egyén HOGYAN:

- kezeli a kihívásokat és döntéseket - 
Dominancia (D) skála
- kezeli az társas környezetét, a verbális kommunikációt és mennyire ad bizalmat elsőre idegeneknek - 
Befolyásolás (I) skála
- viszonyul a változáshoz és a csapathoz - 
Kitartás (S) skála
- hogyan kezeli a szabályokat és a kívülről érkező elvárásokat - 
Szabálytisztelet (C) skála